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      上海金絲猴食品股份有限公司

      所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣(mài)店) 規(guī)模:1000人以上
      企業(yè)性質(zhì):股份制企業(yè)

      企業(yè)簡(jiǎn)介

      金絲猴集團(tuán)組建于1996年,系國(guó)家級(jí)企業(yè)集團(tuán)。2004年,集團(tuán)公司總部由河南省沈丘縣遷至上海市南匯區(qū)。十余年來(lái),集團(tuán)公司在董事長(zhǎng)趙啟三(十屆全國(guó)人大代表、全國(guó)勞動(dòng)模范)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè),不斷發(fā)展壯大。企業(yè)根據(jù)上市需要,2008年11月對(duì)原集團(tuán)公司的子公司—上海金絲猴食品有限公司進(jìn)行增資擴(kuò)股,改制變更為“上海金絲猴食品股份有限公司”,作為擬上市公司的主體。上海金絲猴食品股份有限公司現(xiàn)下轄周口金絲猴食品有限公司、咸陽(yáng)金絲猴食品有限公司、沈陽(yáng)金絲猴食品有限公司、內(nèi)蒙成吉思汗乳業(yè)公司、無(wú)錫可可制品有限公司等6個(gè)核心企業(yè)及北京、鄭州、漳州、周口等10多個(gè)合作型企業(yè)。現(xiàn)有員工5000多名。企業(yè)擁有國(guó)內(nèi)外一流的設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)人員,并在全國(guó)各地設(shè)立了7個(gè)銷售分公司130多個(gè)辦事處。目前企業(yè)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)的龍頭企業(yè)。
      拳頭產(chǎn)品——“金絲猴”牌糖果、巧克力、果凍、豆制品、小食品等五大系列200多個(gè)品種,暢銷全國(guó)三十個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的200多個(gè)大中城市和廣大農(nóng)村,并出口到美國(guó)、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、蒙古、哈薩克斯坦、拉美及東南亞地區(qū),受到國(guó)內(nèi)外廣大消費(fèi)者的歡迎。
      “金絲猴”牌系列產(chǎn)品,曾先后榮獲“中國(guó)名牌創(chuàng)造獎(jiǎng)”、“亞太地區(qū)國(guó)際食品及加工技術(shù)博覽會(huì)雙項(xiàng)金獎(jiǎng)”、“第二屆亞太地區(qū)APEC國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易博覽會(huì)金獎(jiǎng)”、第三屆“上海國(guó)際食品博覽會(huì)”金獎(jiǎng)等多種榮譽(yù)稱號(hào)。2000年,企業(yè)被中國(guó)企業(yè)發(fā)展研究中心評(píng)定為“新世紀(jì)中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)”,被中國(guó)糖果工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)糖果工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”;2002年,“金絲猴”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”;同年,企業(yè)順利通過(guò)了ISO9001:2000版質(zhì)量認(rèn)證;2004年9月“金絲猴”糖果系列被評(píng)為“中國(guó)名牌產(chǎn)品”;2005年通過(guò)了QS認(rèn)證。2007年再次獲得“中國(guó)名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)。
      公司在發(fā)展過(guò)程中,堅(jiān)持“不斷否定自己,永遠(yuǎn)追求卓越”的企業(yè)精神和“一業(yè)為主、多元經(jīng)營(yíng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、滾動(dòng)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,樹(shù)立“以人為本,科技創(chuàng)新,回報(bào)社會(huì),造福人民”的企業(yè)理念,強(qiáng)化內(nèi)部管理,開(kāi)拓國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng),加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技創(chuàng)新力度,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。如今,金絲猴企業(yè)正以矯健的步伐朝著“鑄造精品王牌、打造百年老店”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)。

      溫馨提示
      國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無(wú)合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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