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      婁底TATA木門

      所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50人以下
      企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)

      企業(yè)簡介

      TATA木門: 《中國木門三十強》代表企業(yè)、《中國木門協(xié)會》副會長單位。
      TATA品牌始建于一九九九年,是中國最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的專業(yè)企業(yè)之一。網(wǎng)點覆蓋全國各大、中型城市,并占據(jù)領導地位;北京生產(chǎn)基地分設十二個生產(chǎn)工廠,是國內(nèi)設備最先進、規(guī)模最龐大的木門專業(yè)生產(chǎn)基地。
      多年來倍受行業(yè)關注和推寵,中國指數(shù)研究院《2009家居100強》、《中國博鰲家居論壇》十大家具品牌等等,殊榮連連。2009年因做為《鳥巢建設供貨商》的工程質(zhì)量優(yōu)異而榮獲《國家建設工程魯班獎》。
      唯美是產(chǎn)品的靈魂——TATA公司的產(chǎn)品以簡約時尚風格著稱,由于極其重視產(chǎn)品開發(fā)力量的培養(yǎng),TATA擁有一支龐大的研發(fā)隊伍;TATA的產(chǎn)品定位服務于白領階層的家居環(huán)境。“以文化豐潤環(huán)境”,第一創(chuàng)造唯美,第二創(chuàng)造產(chǎn)品。歷年來在全國建材類展會中TATA的新產(chǎn)品推介始終是被關注的焦點,歷屆全國設計大獎均榮獲金獎桂冠。
      快樂的工作、快樂的生活——-TATA公司員工平均年齡26. 5周歲,是傳統(tǒng)木門行業(yè)內(nèi)最年輕、最具朝氣的團隊之一;TATA人信奉“快樂的工作、快樂的生活”,信奉“所得是奉獻的附屬”,信奉“創(chuàng)造和改變是最重要的成功法則” 。
      “我們的任務是學習,工作只是練習題!”是TATA人重視學習關注員工成長的鏗鏘心聲。TATA公司注重自身整體水平的進步和學習,倡導學習為先的理念,以達到人才再造,每年投入高額經(jīng)費組織員工內(nèi)研外訓,用各種形式來完成大家的學習和提高。
      TATA銘記社會責任、關注弱勢群體,先后多次同搜狐網(wǎng)、搜房網(wǎng)、娛樂信報等媒體合作,對貧困山村、失學兒童、環(huán)境保護等方面做出積極的努力。
      對于TATA的未來,我們一直以開放的心態(tài)博取眾長,先后同世界多家一流的企業(yè)在技術、設備、研發(fā)、原材料及市場理解上都具有深入的合作。我們希望以我們的實力,我們的智慧、我們的勇氣以及我們對社會、對行業(yè)的責任,在世界范圍內(nèi)打造“TATA”品牌,為改變目前落后的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學的居住環(huán)境,做出自己的貢獻。
      愿TATA得到您的支持,愿TATA給您帶來美好!

      溫馨提示
      國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
      (1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
      (2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
      (3)、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物;
      (4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
      (5)、招用無合法身份證件的人員;
      (6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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