漣源市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告

漣源市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師

公  告

為確保我市教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)高中學(xué)校和工貿(mào)中專教師隊(duì)伍編制及師資結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師21名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力；

3、年齡在35周歲以下（1980年6月1日以后出生），其中體育教師年齡在30歲以下（1985年6月1日以后出生）。

4、具有與報(bào)考專業(yè)對(duì)口的相關(guān)學(xué)段教師資格證；

5、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)對(duì)口（參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》認(rèn)定）；

6、具備擬聘職位所要求的其他條件要求。

二、招聘崗位數(shù)及相關(guān)要求：詳見(jiàn)附件《漣源市教育系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘教師職位職數(shù)及其他條件要求》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)和教育局辦事公開(kāi)欄公布，發(fā)布公告時(shí)間從發(fā)布公告之日起截至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月23日至6月25日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人教股

3、符合報(bào)名條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、教師資格證及其他所需證件的原件及復(fù)印件（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話證等有關(guān)證件必須在7月10日前交原件審驗(yàn)），近期免冠1寸半身照片3張。在職教師須持所在教育行政主管部門同意報(bào)考的有效證明（本市教師持所在單位同意報(bào)考證明）。

4、資格審查。成立資格審查組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須如實(shí)填寫《漣源市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。

5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同一職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1︰3。對(duì)達(dá)不到該比例的職位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒(méi)有達(dá)到1︰3比例的職位予以取消，在報(bào)名時(shí)間截止前該職位報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他學(xué)校職位。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年7月2日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試（婁底市以外的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間內(nèi)，與漣源市教育局人教股電話聯(lián)系后，可以在筆試開(kāi)考前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

（三）筆試

1、滿分為100分。按60%折算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

2、筆試內(nèi)容

（1）高中教師筆試內(nèi)容為漣源市現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中教材和近三年高考復(fù)習(xí)內(nèi)容。

（2）工貿(mào)中專應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)大學(xué)教材；平面藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)筆試內(nèi)容為漣源市現(xiàn)行的中職教材。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)及教育局辦事公開(kāi)欄公布，時(shí)間為7個(gè)工作日。

（四）面試（講課）

1、根據(jù)筆試成績(jī)分職位從高分到低分按招聘計(jì)劃與參加面試人員1︰3的比例確定面試對(duì)象；如果出現(xiàn)1︰1比例確定面試對(duì)象的，須經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)婁底市人社局核準(zhǔn)，但其面試成績(jī)低于60分的（不含60分）不得確定為體檢對(duì)象。

面試名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)及教育局辦事公開(kāi)欄公布。

2、滿分為100分，按40%折算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

3、講課內(nèi)容

講課內(nèi)容從漣源市現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中（或中職）教材內(nèi)容中抽簽確定。

4、面試（講課）時(shí)量15分鐘，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)公布

將筆試和面試成績(jī)按比例折算成綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)和教育局辦事公開(kāi)欄公布。

（六）體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（文號(hào)為國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)和人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從相應(yīng)職位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)壹次。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明。考察的主要內(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；②受刑事處罰的；③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除的；④違反計(jì)劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；⑦證件不齊全和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。但每個(gè)職位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過(guò)壹次。

（八）公示

考生考察合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源勞動(dòng)保障網(wǎng)和教育局辦事公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘對(duì)象公示期滿無(wú)異議者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個(gè)月；試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用。

擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班簽訂試用合同的，取消試用資格，取消的職位不再遞補(bǔ)。

本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級(jí)聘用，以該擬聘人員的原聘級(jí)別與任教單位的對(duì)應(yīng)崗位有無(wú)職數(shù)來(lái)確定。若擬聘人員與任教單位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘（聘為同一專技職位等級(jí)低檔或最低檔），如不服從則取消其聘任資格。

四、紀(jì)律要求

1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市教師公開(kāi)招聘考試。

2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

五、本實(shí)施方案由漣源市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：漣源市人力資源和社會(huì)保障局（0738-4982856）、漣源市教育局（0738-4451826）。

漣源市人力資源和社會(huì)保障局             漣源市教育局

2015年6月3日