打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2009-06-10
發(fā)布時(shí)間：2009-06-10
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 劉女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 1125011 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 37歲 | |
| 身高： | 158（厘米/CM） | 體重： | 46（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | 中專 | 籍貫： | 湖南 其他 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 藍(lán)星職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 專業(yè)名稱： | 計(jì)算機(jī) | |
| 畢業(yè)年份： | 2006年 | 專業(yè)類別： | 計(jì)算機(jī)類 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 時(shí)間觀念強(qiáng)，做事認(rèn)真；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和進(jìn)取精神，有良好的語言溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作接受能力強(qiáng)；性格活潑開朗的我能夠在短時(shí)間內(nèi)與周邊的同事一起融入到工作氛圍中，把事情做好，做到位，讓上級(jí)滿意；并且對(duì)環(huán)境的適用能力非常強(qiáng)；對(duì)辦公軟件掌握熟練、熟悉人力管理系統(tǒng)及OA（請(qǐng)假）系統(tǒng)。本人具備二年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn). |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 文職類 營(yíng)業(yè)員 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時(shí)到崗 |
| 期望月薪： | 1000元(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 文職類 |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 略懂 | 計(jì)算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | |
| 技能專長(zhǎng)： | 無 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 醴陵市藍(lán)星職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 2004-09 ~ 2006-07 | 不限 | 計(jì)算機(jī) | 優(yōu)秀干部 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
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| 公司名稱： | 華憶科技（深圳）有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 企業(yè)文職類-文員 | 起止時(shí)間： | 2006-11 - 2007-10 | ||
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)： 1、電話接聽與轉(zhuǎn)接、對(duì)外部郵件進(jìn)行接收與轉(zhuǎn)發(fā)、文件的傳真； 2、客人來訪接待及訂餐事宜、日常事務(wù)處理及文件的整發(fā)； 3、公司宣傳欄的排板與內(nèi)容的更換（一星期更換一次）； 4、協(xié)助人事排班、新進(jìn)員工資料錄入及考勤加班時(shí)數(shù)的核對(duì)； 5、公司文具申請(qǐng)及發(fā)放； 6、月底宿舍各種扣費(fèi)表單的制作； |
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| 公司名稱： | 華憶科技（深圳）有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 企業(yè)文職類-其它相關(guān)職位 | 起止時(shí)間： | 2007-11 - 2008-10 | ||
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)： 1、針對(duì)各部門所需的文具用品和生產(chǎn)日常必用品； 2、公司派車工作； 3、公司內(nèi)部綠化購(gòu)買與布置； 4、員工宿舍安排； |
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| 公司名稱： | 亞憶科技（深圳）有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 企業(yè)文職類-高級(jí)文員 | 起止時(shí)間： | 2008-11 - 2009-04 | ||
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)： 1、根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，依公司年度培訓(xùn)制定公司培訓(xùn)月度計(jì)劃； 2、督導(dǎo)與協(xié)助各部門的培訓(xùn)月計(jì)劃與年度計(jì)劃的實(shí)施； 3、培訓(xùn)記錄的存檔工作； 4、新進(jìn)員工及公共培訓(xùn)課程的實(shí)施執(zhí)行與考核； 5、內(nèi)部培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與篩選；培訓(xùn)器材的管理； 6、內(nèi)部講師費(fèi)用申請(qǐng)、發(fā)放。 |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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