| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 匡女士 | 簡歷編號: | 1131314 | ![]() |
| 性別: | 女 | 年齡: | 38歲 | |
| 身高: | 158(厘米/CM) | 體重: | 47(公斤/KG) | |
| 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
| 學歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
| 畢業學校: | 湘中育才學校 | 專業名稱: | 電腦文秘 | |
| 畢業年份: | 2年 | 專業類別: | 計算機類 | |
| 自我評價: | 本人性格活潑開朗 、誠實、穩重,熱愛工作、勤于學習、為人熱情隨和,辦事注重效率,時間安排上工作永遠占第一位,有較強的工作適應能力和良好的交流能力,堅信團隊合作的力量,有較強的承受工作壓力的能力; 在三年多來的工作中能吃苦耐勞,踏實認真,愛崗敬業,上進心強,同時不斷充實自我豐富自我,有獨立的思考分析和解決問題的能力; 及在計算機方面能熟練操作wd、excel等一些辦公軟件,打字速度快;同時希望通過自己一直以來的不懈努力實現自己的社會價值及人生價值。 |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位: | 文員 |
| 求職類型: | 全職 |
| 意向行業: | |
| 到崗日期: | 隨時到崗 |
| 期望月薪: | 1200元(可面議,要求提供住房) |
| 求職地區: | 婁星區 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求: | 希望能有份可以煅煉自己、穩定的職業。 |
| 個人技能 | |||
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| 外語水平: | 英語 一般 | 計算機能力: | 一般 |
| 是否有駕照: | 否 | 普通話: | |
| 技能專長: | 無 | ||
| 教育經歷 | ||||
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| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業 | 證書 |
| 湘中育才學校 | 2003-09 ~ 2005-06 | 不限 | 電腦文秘 | 中專畢業證 |
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱: | 三星視界有限公司 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | QA | 起止時間: | 2005-09 - 2007-09 | ||
| 工作描述: | 負責產品的生產品質監督及每天產品品質日報表及月報表的擬制。 |
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| 公司名稱: | 方達集團(方達電子工業有限公司、樂嘜商業有限公司) | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 行政文員、采購助理 | 起止時間: | 2007-11 - 2009-03 | ||
| 工作描述: | 一、任行政人事文員: 1.負責人事檔案管理工作,人員流動,人員考勤,新員工入職手續辦理;負責人員招聘工作的初試把關;協助經理做好勞動合同,人員轉正,績效考核,保險等工作 ; 2.日用品采購計劃與發放管理 3.會議安排與記錄擬制報告; 二、任采購助理的負責事項: 1. 供應商資料的整理與存檔備案; 2. 參與公司產品的規劃與選樣工作 ; 3. 產品 資料的收集與整理存檔(產品 圖片、每款產品的文字說明等); 4. 新老產品及時更新與核對; 5. 產品會員價、積分的核算制單與報批審核; 6. 產品質量問題的處理與跟蹤; 7. 協助副總監處理采購物流中心整體動作工作 ; 8. 負責收集物流的訂單并整理歸檔; 9. 負責向供應商下單打款報表等報批審核簽字; 10. 負責下單給供應商并跟蹤交貨期以確定最終到貨情況; 11. 每月與供應商的下單及往來帳款統計與核對; 12. 對每款產品做好質檢工作,以保證合格的產品在市場上流通; 13. 做好每月采購計劃與入庫表并分析; 14. 做好與倉庫之間的銜接,控制好庫存; |
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| 公司名稱: | 昌輝彩印有限公司 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 計劃文員 | 起止時間: | 2009-04 - 2009-10 | ||
| 工作描述: | 負責每日的計劃印刷及報表的擬制與發放,協助上司管理與排版印刷以及一些日常工作等. | ||||
| 公司名稱: | 潤玉酒店管理有限公司 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 勞資文員 | 起止時間: | 2009-10 - 2010-01 | ||
| 工作描述: | 1.協助主管對人員的招聘。(按招聘流程) 2.新進人員的入職和離職人員的手續辦理。 3.協助主管對新進人員的教育訓練準備與后序工作進行。 4.全酒店人員檔案的建立與管制。(電腦化) 5.對試用人員的試工與考核調查。 6.負責全酒店人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理) 7.全酒店獎懲手續之辦理。 8.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(酒店內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理) 9.每日/月對全酒店職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等).10.每月員工工資核算。 | ||||
| 聯系方式 | |||
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