基本信息 | ||||
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姓名: | 唐先生 | 簡歷編號: | 1132028 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 41歲 | |
身高: | 177(厘米/CM) | 體重: | 70(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 河南大學(xué) | 專業(yè)名稱: | 公共事業(yè)管理(人力資源管理方向) | |
畢業(yè)年份: | 2006年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評價: | 中共黨員,較高的政治素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)。資深HR,多年的企業(yè)人力資源及行政、運營管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理模塊和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;熟悉社保和勞資處理流程,有較強的語言表達(dá)能力及寫作能力、人際交往能力、溝通能力及執(zhí)行力,有親和力和團隊精神,有責(zé)任感與敬業(yè)精神;熟練使用常用辦公軟硬件及電腦、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,進行日常的電腦網(wǎng)絡(luò)維護。有教育行業(yè)和公司企業(yè)多年的工作經(jīng)驗,善于發(fā)掘培養(yǎng)人才,對企業(yè)的運營以及管理有自己獨到的認(rèn)識和理解,我尋找的不僅僅只是一份工作,而是在尋找一份能通過自己和團隊的共同努力之后能實現(xiàn)人生價值的事業(yè)。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人事、行政經(jīng)理,培訓(xùn)、招聘經(jīng)理,企業(yè)管理,教師,學(xué)校管理,市場,客服,渠道建設(shè) |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù),批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店),汽車、摩托車,建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材,教育、培訓(xùn)、科研院所 |
到崗日期: | 三天內(nèi) |
期望月薪: | 4000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 五險一金 良好的發(fā)展空間和培訓(xùn)機會 符合國家要求的節(jié)假日 1、人力資源管理方向、人力資源經(jīng)理 2、行政經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)營管理、高級經(jīng)理人 3、電腦電器電子產(chǎn)品的銷售/市場、客服經(jīng)理,帶領(lǐng)銷售團隊,管理開拓大區(qū)/省/市的市場。 品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應(yīng)商管理,市場信息或情報管理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理等。 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 良好 | 計算機能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長: | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
河南大學(xué) | 2002-09 ~ 2006-07 | 本科 | 公共事業(yè)管理(人力資源方向) | 學(xué)士學(xué)位 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
湖南師范大學(xué) | 2007-07 ~ 2007-12 | 高校教師資格證(人力資源教學(xué)) | 高校教師資格證 |
湖南省勞動人事學(xué)校 | 2008-01 ~ 2008-07 | 人力資源管理師(國家二級) | 企業(yè)人力資源管理師 |
湖南華圖教育 | 2009-09 ~ 2009-12 | 國家秘書職業(yè)資格中級 | 國家秘書職業(yè)資格中級 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 海南航空集團-長沙南方職業(yè)學(xué)院 | 所屬行業(yè): | 教育、培訓(xùn)、科研院所 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政主管/人事主管/教師/招生就業(yè)干事 | 起止時間: | 2006-07 - 2009-06 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)學(xué)院管理系的行政黨務(wù)和學(xué)生管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)院管理系人事的相關(guān)工作,擔(dān)當(dāng)人力資源和物流管理相關(guān)課程的教學(xué)工作。落實人事工作的各項規(guī)章制度,制訂用人規(guī)劃,辦理人事調(diào)配手續(xù)。審批臨時工使用計劃。做好全員聘任制工作和具體組織待聘人員的管理工作。負(fù)責(zé)全院教職工的人事檔案管理和黨員、人事、勞資統(tǒng)計、報表工作。負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理。 假期的學(xué)院相關(guān)招生就業(yè)工作。 |
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公司名稱: | 長沙葆林農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 所屬行業(yè): | 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 辦公室主任/人事主管 | 起止時間: | 2009-06 - 2009-12 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)公司的辦公室相關(guān)工作,負(fù)責(zé)行政人事工作 負(fù)責(zé)公司的人事招聘、員工離職、人事檔案、勞動合同、薪酬績效等 |
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公司名稱: | 長沙鑫科遠(yuǎn)電腦有限公司 | 所屬行業(yè): | 計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 客戶經(jīng)理/渠道經(jīng)理 | 起止時間: | 2010-01 - 2010-06 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售和市場業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶(網(wǎng)吧、企業(yè)客戶),相關(guān)電腦硬件的渠道開拓維護。 | ||||
公司名稱: | 婁底市高新汽車貿(mào)易有限公司 | 所屬行業(yè): | 汽車、摩托車 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政主任/人事主管 | 起止時間: | 2010-07 - 2010-12 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)公司及所屬各店的行政人事后勤安保消防等工作,獨立領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項年審,消防,工商,稅務(wù),城管,環(huán)保等資質(zhì)審批,公司對內(nèi)對外關(guān)系協(xié)調(diào)維護和保持員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。 | ||||
公司名稱: | 婁底市和順汽車銷售服務(wù)有限公司 | 所屬行業(yè): | 汽車、摩托車 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人事行政經(jīng)理 | 起止時間: | 2011-03 - 2014-05 | ||
工作描述: | 全盤負(fù)責(zé)公司的人事及行政后勤工作,領(lǐng)導(dǎo)人事行政部日常工作,制定監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)并實施全公司的5S管理。為公司業(yè)績的持續(xù)提升提供強有力人力、后勤、行政、制度保障,(2012和2013年度公司年銷量均達(dá)到1200臺以上,成為除省會長沙以外地市級單店業(yè)績最好的東風(fēng)標(biāo)致4S店)深受集團公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。 | ||||
公司名稱: | 神龍汽車有限公司 | 所屬行業(yè): | 汽車、摩托車 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 婁底區(qū)域培訓(xùn)主管 | 起止時間: | 2012-04 - 2014-05 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)婁底區(qū)域東風(fēng)標(biāo)致品牌的所有培訓(xùn)及組織工作,并跟神龍汽車總部培訓(xùn)分部銜接溝通學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)訓(xùn)。 | ||||
公司名稱: | 婁底市和順汽車銷售服務(wù)有限公司 | 所屬行業(yè): | 汽車、摩托車 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 市場客服經(jīng)理 | 起止時間: | 2014-07 - 2015-07 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)市場客服部門的日常工作管理,通過市場活動策劃,在婁底區(qū)域擴大影響,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售的機會。通過活動策劃,在已購車的老客戶中,提高客戶忠誠度。不定期參加婁底各種汽車車展,提高本店在婁底消費者中的知名度,并且通過車展的機會,增加本店新車的銷量。根據(jù)本店在婁底的推廣需求,選擇合適的媒體進行宣傳。跟婁底各類型媒體保持合作。協(xié)調(diào)售前售后部門解決問題,解決客戶抱怨投訴,通過電話短信網(wǎng)絡(luò)回訪,不斷提升客戶的滿意度。 | ||||
聯(lián)系方式 | |||
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