| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 周女士 | 簡歷編號: | 1136595 | ![]() |
| 性別: | 女 | 年齡: | 43歲 | |
| 身高: | 166(厘米/CM) | 體重: | 50(公斤/KG) | |
| 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 學歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
| 畢業學校: | 湖南商學院 | 專業名稱: | 行政管理 | |
| 畢業年份: | 8年 | 專業類別: | 行政管理 | |
| 自我評價: | 無 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位: | 采購管理 人事行政管理 色彩顧問 |
| 求職類型: | 全職 |
| 意向行業: | |
| 到崗日期: | 隨時到崗 |
| 期望月薪: | 4000元(可面議) |
| 求職地區: | 婁星區 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求: | - |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
| 是否有駕照: | 否 | 普通話: | |
| 技能專長: | 無 | ||
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱: | 深圳富士康集團 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 行政助理 | 起止時間: | 2000-09 - 2001-10 | ||
| 工作描述: | 負責員工的招聘、入廠培訓與檔案管理及福利事務的協調與管理; 負責暫住證、社會保險等涉外業務與公共關系的處理; 辦公用品、辦公設備的訂購、采購、收發與保管; 來訪客人的機票、酒店預訂等外聯工作。 |
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| 公司名稱: | 深圳日進科技有限公司 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 總經理助理 | 起止時間: | 2002-11 - 2004-08 | ||
| 工作描述: | 協助總經理處理公司公文、行政作業事項與文書的收發、歸檔與保管; 協助總經理追蹤、查催各部門工作事項與公司重大改革事項之決議; 總經理日程安排與日常事務的處理; 公司通訊、辦公設備、車輛的管理與維護; 本部門工作目標的擬訂、執行與控制; 有關法律事務、勞動糾紛等與政府機關事項的接洽與辦理; 本部門工作的統籌與監管(含人事總務、財務、采購部門)。 |
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| 公司名稱: | 深圳高科集團 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 總經理助理兼人事行政主管 | 起止時間: | 2004-08 - 2005-03 | ||
| 工作描述: | 負責組織制訂人力資源戰略規劃; 對公司重大人事問題向公司決策層提供專家性意見; 負責制定公司有關招聘、培訓、薪酬、考核、廉潔、保密、購銷等方面的方案; 負責公司員工激勵與約束機制的建立; 負責人力資源與企業管理成本的控制; 承擔總經理與下屬各部門的信息交流; 掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議; 負責總經理日常文秘工作,重要會議安排,完成交辦的其他事項; 負責企業內部管理工作,促進管理規范化; 負責統籌公司后勤服務工作; 負責公司對外的形象宣傳和公司企業文化建設; 負責外貿部資源分配與內部關系的協調管理。 |
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| 公司名稱: | 深圳高科集團 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 采購主管 | 起止時間: | 2005-03 - 2008-09 | ||
| 工作描述: | 根據公司年度經營計劃制定年度采購計劃,并組織與監督實施,保證滿足經營活動需要; 組織制定和完善采購管理制度并督導實施,加強內部團隊建設; 組織收集與分析供應鏈信息/材料(電子/塑膠/五金/包裝材料)市場趨勢,制定有效采購策略,穩固供貨渠道,降低采購成本; 負責開發與選擇合適供應商,加強供應鏈管理,定期組織考察與評估,建立合格供應商資源庫; 負責統籌采購部工作,加強采購過程價格/品質/交期/服務的控制,降低采購成本,縮短采購周期,降低庫存成本; 加強內外溝通,協調本部門與公司各部門、供應商間的友好關系; 協助公司完善質量管理體系。 |
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| 聯系方式 | |||
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