| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 童女士 | 簡歷編號: | 1138836 | ![]() |
| 性別: | 女 | 年齡: | 44歲 | |
| 身高: | 160(厘米/CM) | 體重: | 55(公斤/KG) | |
| 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 保密 | |
| 學歷: | 中專 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
| 畢業學校: | 婁底市財經電腦學校 | 專業名稱: | 辦公軟件.管理類 | |
| 畢業年份: | 1999年 | 專業類別: | 計算機類 | |
| 自我評價: | ★個性: 正直.主動.為人隨和.有親合力; ★對工作:熱情.有干勁.執行力強.嚴于律己.有責任心.有良好的心理素質及環境適應能力; ★上進心強,溝通及協調能力兼備;并具有良好的敬業精神、團隊合作精神; |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位: | 生產主管 品質管理 工程分析 |
| 求職類型: | 全職 |
| 意向行業: | |
| 到崗日期: | 隨時到崗 |
| 期望月薪: | 2500元(可面議,要求提供住房) |
| 求職地區: | 婁星區 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求: | 工廠—工業類 生產管理,在任職過程中,本人將自身所長與公司所需相結合,全力投入工作,為公司創造最大的財富 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平: | 其他語言 | 計算機能力: | 一般 |
| 是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標準 |
| 技能專長: | 無 | ||
| 教育經歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業 | 證書 |
| 婁底市財經電腦學校 | 1996-09 ~ 1999-07 | 不限 | ||
| 培訓經歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 公司內部聘請培訓機構 | 2001-05 ~ 2001-07 | QC七大手法及5S推行課程 | |
| 公司內部 | 2002-09 ~ 2004-07 | ISO9000/ISO14001/QC080000 | 內審員證書 |
| 電腦培訓中心 | 2004-09 ~ 2004-11 | ATCAD2004 | |
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱: | 喜多益皮具廠 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | QC檢查員 | 起止時間: | 2000-02 - 2000-12 | ||
| 工作描述: | 負責成品查貨及入外發廠查貨 |
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| 公司名稱: | 郡權電子廠 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 生產班長 | 起止時間: | 2001-02 - 2005-07 | ||
| 工作描述: | ※ 公司生產4線及8線產品(F+G類/F+塑膠板),產品種類多,尺寸從(1.8英寸-15英寸)均有生產 ※在任期間生產生產良率及能率在目標(90)以上,代理生產主任3個月,參加了工廠5S的推行(1S導入到4S的實施) |
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| 公司名稱: | 冠智電子廠 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 品質工程分析/生產主任 | 起止時間: | 2005-07 - 2008-05 | ||
| 工作描述: | ※2005年9月至2007年3月由郡權調入東莞冠智電子有限公司任分析員一職,公司主要生產F+F類(即膜對膜)產品,對前/后工程所有生產工藝有深入了解,生產中各工程異常能夠能熟練運用QC七大手法及PDCA手法進行分析及對策,將相關資料作成SOP進行標準化, 對試產及新量產品番進行良率及能率跟進,對良率的提高有較為豐富的經驗; ※兼任公司培訓組班長一年,負責新入廠員工培訓,使新員工能快速上崗作業; ※2007年4月至2008年5月車間主管一職,管理白/晚班人員(200多人),期間能 按照生產計劃進行管理人員和生產人員的增減、對部門品質目標進行制定,能完善部門的生產體制,對基層管理員的提升與培訓,與各部門間進行良好的的聯絡與溝通,把握生產合格率與能力,每月盤點資料的作成,且對所屬部門之5S、ISO9001、14001及QC080000相關工作之監督 |
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| 公司名稱: | 郡權電子廠 | 所屬行業: | 其它 | ||
| 擔任職務: | 生產主管 | 起止時間: | 2008-05 - 2010-08 | ||
| 工作描述: | 公司新開部門,對新開部門的工作籌劃,部署等能力有進一步提高,由最初的試產到現在的正常生產,在此過程中,自身能力得到充分的發揮,管理能力更上一個階層 | ||||
| 聯系方式 | |||
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