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      發布時間:2020-08-31
      基本信息
      姓名: 李女士 簡歷編號: 1175422
      性別: 年齡: 39歲
      身高: 163(厘米/CM) 體重: 56(公斤/KG)
      民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
      學歷: 本科 籍貫: 湖南婁底
      畢業學校: 南華大學 專業名稱: 法學
      畢業年份: 2007年 專業類別: 政法類
      自我評價: 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織、管理、策劃、協調及適應能力,能快速融入團隊。熟悉行政人事部門的各項職責及流程規范,能撰寫企業各項規章制度,熟悉人力資源六大模塊,有較扎實的法學理論功底,能熟練操作各類Office辦公軟件,對于建筑行業采購管理亦駕輕就熟,工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,具有親和力,平易近人,善于與人溝通。持有C1照機動車駕駛證件,擔當過晚會主持人,具備良好的人事溝通能力及口才,能迅速適應各種環境,并融洽其中。
      求職意向
      意向職位: 行政人事經理、辦公室主任、總經理助理、采購部長
      求職類型: 全職
      意向行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材
      到崗日期: 一個月內
      期望月薪: 8000以上元
      求職地區: 婁星區
      其他要求:
      個人技能
      外語水平: 英語  CET-4 計算機能力: 優秀
      是否有駕照: 是 (C1) 普通話: 標準
      技能專長: 十年以上駕齡,擁有內審員資格證、市政施工員證、材料員證、標準員證、國家二級射擊運動員證
      教育經歷
      學校 起止時間 學歷 專業 證書
      南華大學 2003-09 ~ 2007-06 本科 法學 學士學位
      培訓經歷
      培訓機構 起止時間 課程 證書
      陽光駕校 2007-07 ~ 2007-08 駕駛 C1照
      工作經歷
      公司名稱: 婁星區法院、檢察院 所屬行業: 協會、社團、政府公用事業、社區服務
      擔任職務: 實習生 起止時間: 2006-10 - 2007-02
      工作描述: 與法院刑二科、檢察院公訴科同事一起討論與辦理多起案件。
      公司名稱: 華洋大酒店 所屬行業: 餐飲、娛樂、KTV、酒店
      擔任職務: 人事主管 起止時間: 2007-10 - 2009-03
      工作描述: 主要負責員工考勤、培訓、績效考核、各項規章制度的制定與修改、員工食堂、宿舍管理、招聘、員工入、離職手續的辦理、會議記錄、公司各大小型活動策劃及酒店各部門質檢。期間曾多次擔當晚會主持人。
      公司名稱: 衡陽程發地產 所屬行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材
      擔任職務: 行政主管 起止時間: 2009-06 - 2010-01
      工作描述: 主要負責對客戶的接待、辦公室管理、員工的考勤、績效考核,及負責對具體房源的管理。
      公司名稱: 衡陽暉翔人才市場 所屬行業: 咨詢業(顧問、會計師、審計師、法律)
      擔任職務: 招聘顧問 起止時間: 2010-03 - 2011-01
      工作描述: 主要從事電話銷售工作,負責開拓客戶及維護、人員招聘的各項服務、會議記錄及對公司各項招聘活動的具體策劃。
      公司名稱: 湖南亞龍電器有限公司 所屬行業: 電子、微電子技術
      擔任職務: 辦公室主任兼人事部經理 起止時間: 2011-05 - 2013-04
      工作描述: 1、負責員工的招聘、培訓、考勤、入\離職辦理、薪資核算、績效考核與社會福利保險的辦理;
      2、負責全盤管理公司的后勤保障(包括對公司辦公室、采購、機修、公共區域、保衛、宿舍、食堂的管理);
      3、制定公司的各項規章制度,并負責修訂完成各個崗位的職位說明書、作業指導書;
      4、負責與政府部門的溝通協調,項目的申報、編寫等工作;
      5、負責公司各類文件的整理歸檔及重要文件的處理;
      6、全面負責公司ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證的相關事項,并通過內審員資格培訓,已拿證。
      公司名稱: 大豐和電動車有限公司 所屬行業: 生產、制造、加工
      擔任職務: 兼職行政秘書 起止時間: 2011-12 - 2012-01
      工作描述: 負責全面撰寫公司所有規章制度。
      公司名稱: 湖南康盛建設工程有限公司 所屬行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材
      擔任職務: 辦公室副主任、采購主管 起止時間: 2013-05 - 2017-11
      工作描述: 2013年5月入職至2015年2月擔任公司辦公室副主任,由于表現突出,后總經辦任命為采購主管至今。

      辦公室副主任期間職責:
      1、制定部門計劃并監督執行,進行相關業務協調及相關部門業務指導工作;
      2、相關制度的制定與完善,做到管理規范化、科學化;
      3、開展人員招聘任用工作,及時補充公司人員需求并關注人員動向;
      4、開展薪酬管理工作,做好薪酬規劃、市場薪酬調查、調薪、計薪等相關工作;
      5、組織開展績效考核工作,做好績效溝通及反饋工作;
      6、組織開展內、外培訓工作,對外聯系相關培訓機構開展對專業或考證培訓工作,對內主導引發課程的開發設計及授課工作;
      7、根據公司發展需要,對各部門(項目部)的工作計劃做出支持和合理化建議;負責檢視各部門(項目部)階段性工作目標達成情況;
      8、負責辦公室日常管理與協調工作;
      9、根據公司戰略提出相關規劃、策略和建議;
      10、根據公司相關規定做好或監督檔案管理工作;
      11、控制部門費用,結合實際情況在資產利潤最大化的前提下合理管理公司各類資產、用品、車輛等費用;
      12、根據公司相關制度與規定做好會議管理工作;
      13、負責組織行政、后勤工作檢查、監督和執行;
      14、協調平衡各部門關系,發生矛盾時應及時解決,調查分析,明確責任;
      15、建立與政府、工商、稅務等友好關系,為公司營運創造優良的辦公環境;
      16、負責公司的各項安全管理,對突發事情及時安排處理;
      17、負責公司辦公用品、辦公設備采購計劃的審批、監管;
      18、負責組織部門費用預算與控制優化工作;
      19、負責組織與策劃公司各類大小型活動。

      采購主管期間職責:
      1、協助制訂項目采購部成本計劃;
      2、采購戰略性措施的制訂與團隊建設;
      3、供應商信息的掌控與管理;
      4、采購單價數據的更新與價格趨勢的把控;
      5、采購流程的規范化、進程化監督;
      6、采購利潤成本的控制及分析;
      7、采購合同條款的前期把控;
      8、制訂采購部成本數據分析報告;
      9、部內人員分工的協調;
      10、項目開工前的績效激勵措施制定;
      11、把控項目材料動態,實時跟進到位情況;
      12、與財務對接資金運作問題,并檢視采購員備用金使用情況;
      13、負責倉管員的操作規范管理;
      14、參與各類合同談判。
      公司名稱: 婁底中鐵城市路網投資有限公司 所屬行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材
      擔任職務: 綜合辦公室主任兼工會主席 起止時間: 2018-11 - 2019-06
      工作描述: 1、政府各個職能部門的聯系、對接(含股東方);
      2、各項制度的修訂完善,并傳達上級公司及領導的指示、決定和各項規章制度的執行情況,及時收集、反饋和提供信息,負責內外部的溝通聯系、會務工作;
      3、人事管理:優化薪酬體系、績效考核體系、勞動合同的修訂與續簽、員工花名冊;
      4、規范考勤管理;
      5、薪資審核與社保繳納辦理;
      6、策劃并組織工會活動、福利等;
      7、對接物業公司相關事宜;
      8、辦公設備的維修與維護;
      9、總經理、董事會的相關會務工作;
      10、負責公司各類文件、資料、檔案、印章等的管理;
      11、公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、辦公用品采購、食堂管理等。
      公司名稱: 湖南省寧邦物業管理有限公司婁底市分公司 所屬行業: 建筑、房地產、物業管理、裝潢、家居建材
      擔任職務: 人力行政經理 起止時間: 2019-07 - 2020-08
      工作描述: 1、負責本項目物業公司的行政管理,協助物業總經理處理寧邦物業公司日常事務,接受集團公司人力行政中心的工作指令與文件傳遞。
      2、物業公司員工入、離職手續辦理及人事檔案的建立、歸檔、保存工作。
      3、寧邦物業管理公司各類文件、資料、表單的打印、發放、管理工作。
      4、負責各類人事業務工作層面的資料、表格的記錄、管理。
      5、負責對項目考勤表的核對、員工轉正、晉升、獎罰、休假類表格事務核對。
      6、稽查所有考勤,對出現的異常進行追蹤及處理規定的具體執行。
      7、收集各類人事資訊并及時提供給公司領導。
      8、承辦集團與公司領導臨時交付的事項。
      9、負責物業公司組織架構設計、崗位描述、人力規劃編制。
      10、負責組織人員的招聘、培訓和考核。
      11、組織公司員工活動、部門團隊建設。
      12、負責員工關系管理。
      13、公司領導安排的其他各類事務。
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