| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 周女士 | 簡歷編號: | 1176941 | |
| 性別: | 女 | 年齡: | 38歲 | |
| 身高: | 168(厘米/CM) | 體重: | 59(公斤/KG) | |
| 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 學歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
| 畢業學校: | 婁底職業技術學校 | 專業名稱: | 電子信息 | |
| 畢業年份: | 2004年 | 專業類別: | 計算機類 | |
| 自我評價: | 本人具有良好的綜合素質,積極的生活態度,環境適應能力強.以往的工作經歷鍛煉了我靈活的處事應變能力,語言文字表達能力好,工作認真細致.具有團隊合作精神,務實.進取。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位: | 行政人事主管,辦公室主任 |
| 求職類型: | 全職 |
| 意向行業: | 其它 |
| 到崗日期: | 隨時到崗 |
| 期望月薪: | 5500元(可面議,要求提供住房) |
| 求職地區: | 婁星區 |
| 其他要求: | 有社保 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 優秀 |
| 是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標準 |
| 技能專長: | 無 | ||
| 教育經歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業 | 證書 |
| 婁底職業技術學校 | 2004-09 ~ 2007-06 | 專科 | 電子信息 | 畢業證 |
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱: | 珠海德豪潤達有限公司 | 所屬行業: | 互聯網、電子商務 | ||
| 擔任職務: | 人事專員 | 起止時間: | 2007-10 - 2011-02 | ||
| 工作描述: | 1. 協助主管處理人事行政部的日常事務; 2. 人員的到職和離職的相關手續的辦理; 3. 各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理; 4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報與上級; 5. 員工勞動合同的簽訂及存檔; 6. 員工工傷社會保險的辦理; 7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的提供; 8. 負責對辦公用品的管理,以舊換新不可浪費,影印紙列冊管理,訂單紙列冊管理; 9.承辦上級臨時交辦的事項; 10.各類通知的發布; |
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| 公司名稱: | 珠海魅族科技有限公司 | 所屬行業: | 通訊、電信業 | ||
| 擔任職務: | 行政主管 | 起止時間: | 2011-02 - 2015-10 | ||
| 工作描述: | 1.負責本部門的行政管理和日常事務,協助經理搞好各部門之間的協調,落實公司規章制度,溝通內外聯系,負責部門各項團建活動和策劃,組織及運行。 2.制定后勤服務工作計劃,建立后勤管理制度,負責后勤的日常工作,完成上級主管部門和公司布置的各項任務。 3.負責后勤常規檢查;負責公司的物資供應、宿舍及運動場地的維護;負責指導和督查住宿、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。 4.對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。 5.負責部門人員考勤,入職,離職等,與財務和各供應商對賬等管理工作。 |
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| 公司名稱: | 湖南鄔辣媽食品有限公司 | 所屬行業: | 互聯網、電子商務 | ||
| 擔任職務: | 人事行政--稽核 | 起止時間: | 2016-07 - 2018-12 | ||
| 工作描述: | 1、負責公司稽核管理制度、流程的建立、執行與改進; 2、負責稽核團隊的建設、培養、激勵與優化; 3、負責稽核團隊的工作計劃、分解與落實,確保團隊目標的實現; 4、負責組織開展對公司業務系統運行情況的常規稽核檢查工作,編制稽核檢查報告并向上級匯報; 5、負責組織開展對公司各系統運行情況的專項稽核工作,編制稽核檢查報告并向上級匯報; 6、負責就稽核檢查中發現的問題進行監督改進; 7、負責定期/不定期的對稽核管理工作進行總結與改進,編制總結報告并向上級匯報; 8、參與公司風險管理體系建設與改進的相關工作; 9、參與公司新業務/新產品設計的相關工作; 10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽核工作,并提交稽核報告。 |
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| 公司名稱: | 恒優能科技有限公司 | 所屬行業: | 互聯網、電子商務 | ||
| 擔任職務: | 綜合管理部--主管 | 起止時間: | 2019-01 - 2021-01 | ||
| 工作描述: | 1、制定公司人力資源整理戰略規劃,在公司人力資源戰略的指引框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、確定公司人力資源招聘需求,做好招聘計劃、組織日常招聘及園區的招聘工作,確保招聘成效; 4、負責組織落實公司培訓發展工作,確保新員工有效的培訓。 5、員工勞動關系的處理及公司企業文化的建設成效 6、負責政府對門的對接工作; 7、公司日常事務管理工作; |
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| 公司名稱: | 湖南口味王科技有限公司 | 所屬行業: | 互聯網、電子商務 | ||
| 擔任職務: | 行政副主管 | 起止時間: | 2021-01 - 2022-12 | ||
| 工作描述: | 1、負責行政管理制度的建立、執行、管理; 2、負責行政資產的投入、保管、更新、使用監督等管理; 3、負責公司安防管理,監督、檢查、改進管理工作,防止未然事故的發生; 4、負責企業與政府關系處理,政務對接,內部改善工作; 5、負責企業文化,活動的組織,宣導,傳承工作; 6、負責后勤保潔,膳食,保安工作的管理; 7、負責工廠水電、基建維修、維護管理; 8、負責工傷事故,員工心理疏導、團建建設工作的管理 |
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| 聯系方式 | |||
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