| 基本信息 | ||||
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| 姓名: | 盧先生 | 簡歷編號: | 1187211 | |
| 性別: | 男 | 年齡: | 43歲 | |
| 身高: | 165(厘米/CM) | 體重: | 69(公斤/KG) | |
| 民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 學歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
| 畢業學校: | 婁底職業技術學院 | 專業名稱: | 計算機技術與應用 | |
| 畢業年份: | 2005年 | 專業類別: | 計算機類 | |
| 自我評價: | 內容描述: 從事14年電子產品生產制造管理、PMC 管理及產品管理工作,積累了非常豐富的管理經驗;并輪崗人力資源(員工關系)工作,保障和諧穩定的勞資關系。具有 強烈的責任感,樹立使命必達的信念,堅持在對的時間做對的事情。學生時代就是學生會主席、中國共產黨黨員,策劃組 織實施諸多大型活動,組織協調能力強,并敢于堅持原則。 座右銘:踏踏實實做事,清清白白做人。 |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位: | 管理,監察,主管 |
| 求職類型: | 全職 |
| 意向行業: | 生產、制造、加工 |
| 到崗日期: | 一周內 |
| 期望月薪: | 8000-10000元(可面議) |
| 求職地區: | 婁星區 |
| 其他要求: | 無 |
| 個人技能 | |||
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| 外語水平: | 英語 A級 | 計算機能力: | 優秀 |
| 是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
| 技能專長: | 1.15年制作管理與生產企劃經驗 2.策劃,組織與實施大型文體活動 3.3年學生工作管理經驗 |
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| 教育經歷 | ||||
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| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業 | 證書 |
| 婁底職業技術學院 | 2002-09 ~ 2005-06 | 專科 | 計算機技術與應用 | |
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱: | 富士康科技集團 | 所屬行業: | 生產、制造、加工 | ||
| 擔任職務: | 科長 | 起止時間: | 2005-06 - 2019-03 | ||
| 工作描述: | 2012/7―2019/3 [6年8個月] 營運主管 | 生產企劃與運營 富士康科技集團 電子技術/半導體/集成電路 | 外資(非歐美) | 10000人以上 工作描述: 負責生產企劃與供應鏈管理 1、制定生產計劃及優化人力需求,并協調公司內部資源確保計劃的執行與目標的達成 2、PMC相關的KPI 制定、實施、監控與改善,如:生產與出貨達成率、新產品如期導入并順利實現量產、設備與生產利用率、庫存周轉合理化 運行、物料供應平衡與風險控制、呆滯物料低位管控、單片成本控制、降低客戶端問題反饋率等 3、生產與品質異常的協調處理,確保滿足客戶出貨需求,維護客戶關系,提高市場競爭力 4、根據生產訂單編制人力、設備、物料需求計劃,制訂相應的執行與落實機制,維持產、銷、供需求平衡 5、PMC內部流程的改善、人員的技能培訓與團隊建設 6、協調相關部門工作關系,包括業務、制造、EM、PE、NPE、CS、倉庫、Q 、交管、物控、采購等單位,確保產、銷、供目標順利達成 2010/7―2012/7 [2年] 員工關系 | 人力資源部 富士康科技集團 專業服務(咨詢、人力資源、財會) | 外資(非歐美) | 10000人以上 工作描述: 執行輪崗工作,涉足人力資源管理,主要負責員工關系,營造和諧的勞資關系。 1.立足于實現企業與員工雙贏局面,有效化解勞資雙方中出現的矛盾,保障生產、生活順利進行,保障公司良性發展,保障 員工合法權益。 2.通過關愛員工,活躍工作氛圍,職余培訓等系列活動,積極倡導“企業是我家,員工是家人” 的理念,協助公司培育企業文化,幫助員工深入了解企業、融入企業,實現企業、員工融合發展。 2005/6―2010/7 [5年1個月] 生產經理/車間主任 | 制造,人力與績效 富士康科技集團 電子技術/半導體/集成電路 | 外資(非歐美) | 10000人以上 工作描述: 從事制造管理工作: 1.按照產、銷、供需求,帶領團隊以最優成本優勢,最佳品質,最快交期,滿足客服需求,獲得客戶與市場好評。 2.帶領團隊持續改善,提高生產效率,降低成本,增強市場競爭力,維持生產穩定、高效率高水平運行。 3.注重團隊建設,培訓人員技能,加強人員紀律維護,增強團隊協作精神與責任感,提升整體戰斗力。 |
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