具體要求

大專以上學歷，行政管理專業、文秘專業、中文專業或者其他文科類專業，經過房地產開發專業、公共關系、公文寫作培訓，1年以上工作經驗，具備相應的行政管理知識、秘書知識、檔案管理、文書撰寫知識，具有較強的寫作能力和表達能力；能夠熟練使用辦公室軟件，并具備基本的網絡知識；具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。良好的形象與氣質,具備較強的語言溝通能力,性格外向,善于社交。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。