具體要求

崗位職責：1、積極推銷客房，開拓客源，確保銷售計劃的完成，保持有關單位的業務聯系。2、處理好客戶的訂房電話、電傳，并做好訂房資料、客人資料的檔案工作，并能及時報告主要客人和回頭客人的情況、建議和安排領導的會見。3、及時掌握旅游市場價格情況，提出酒店價格調整法案和建議，工領導及時參考。4、按合同規定，及時準確催辦各外頂單位的資金及費用，并協調酒店同外頂單位的關系。

崗位要求：1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。2、有較好的協調溝通能力，責任感強。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。