具體要求

1、負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案的收集、整理、分類、保管工作；

2、負責辦公室的清潔衛生；

3、通知施工隊參加會議并做好會議紀要；

4、接待來訪人員；

5、工作前期兼職人力資源文員的工作；

6、上級交辦的臨時工作。

7.年齡28歲以下，專科及以上學歷，有良好工作經驗者優先；

8、熟練掌握各種常用辦公軟件；

9、具備較強溝通協調能力；

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。