具體要求

招工條件：身體健康、有一定的實際操作能力、60.70.80后的男性；待遇：入司簽訂勞動用工合同，按《勞動法》辦理社會養老等保險手續 ，工資待遇按公司制定的《生產經濟責任制》實現工資計件制，提供食宿。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。