具體要求

25—40歲，大專以上文化，有3年以上房地產相關工作經驗，熟悉房地產相關專業知識和政策法規，了解房地產市場動態，文字能力、溝通能力、創新意識強，思維敏銳，能按時按量完成各項策劃工作，并能獨立組織各項樓盤推廣活動。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。