具體要求

任職要求：

1.具有良好職業道德與從業素質；

2.熟悉證券及網上電子交易相關業務知識，兩年以上團隊管理、團隊營銷或與之相關工作經驗，熟悉金融行業營銷運做模式和流程；

3.善于溝通，樂于交流，具有良好的口頭表達能力與親和力；

4.具有相應的投資客戶資源和渠道為佳。

工作性質：

1、團隊銷售管理：

制定團隊業務發展計劃與行動方案，并組織實施，隨時掌控團隊業績與市場拓展的進展情況，給予技術與資源支持，確保完成即定的各項經營指標； 保證在維護好現有的市場基礎上不斷挖掘新的領域； 根據市場發展和團隊特點組織多樣化的銷售活動.

2、培訓和輔導所轄人員的銷售技能：

了解業務人員的銷售環節，發現問題，制定因人而異的輔導方法和訓練計劃并落實，確保銷售人員技能不斷提高，增長工作熱情，完成個人的業績指標；

3、客戶開發與維護：

（1）負責開拓團隊業務市場，建立并維護良好的準客戶關系，編制銷售方案與建議書，做好客戶拜訪、拒絕處理、業務促成，帶領團隊完成銷售業績；

（2）做好售前、售中與售后服務，提高客戶滿意度。



二、薪資福利

1、底薪3000元人民幣+高提成

2、享受國家法定節假日

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。