具體要求

：

1.全面負責財務部的日常管理工作； 　　

2.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； 　　

3.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 　　

4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 　　

5.負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； 　　

6.負責資金、資產的管理工作； 　　

7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 　8.管理與銀行及其他機構的關系； 　　

9.完成上級交給的其他日常事務性工作。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。