具體要求

任職資格：

1.優秀的顧客服務理念

2.優秀的溝通和團隊協作能力

3.性格開朗，待人熱情

4.會使用MS Office 和 Internet

5.英語口語熟練者優先考慮



考核內容：

業績考核

1.是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準；

2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。



能力考核

1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執行的任務時，是否能從容應對出現的變化。



態度考核

1.能自覺地盡職盡責的工作，能自始至終的表現出負責的態度；2.在職權范圍內，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業務。

待遇豐厚，可以面議





薪資待遇：底薪1200-1500+提成20-25 薪資水平3000-5000



前臺接待 18周歲以上，形象和溝通良好，工作積極熱情，有相關工作經驗者優先。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。