具體要求

崗位職責：

1、負責網貸平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執行；

2、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級；

3、制訂、完善、貫徹實施公司網貸平臺運營管理制度、流程；

4、通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進公司網站各項收入提升；

5、具備風控敏感度及管理經驗，與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策；

6、規劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

1. 深入分析在線信貸競爭對手的產品和推廣情況，及時調研和監控，熟悉信貸業務流程；

2. 負責業務團隊開展業務的督導、初步調查、審查；

3. 負責業務的流程管理及業務的拓展；

4. 業務渠道的開發及企業規劃，目標的制定、分解；績效考核；

5. 分析目標市場和目標客戶特征，根據客戶細分情況，設計和開發針對性的在線信貸產品策略及推廣政策，推進產品的實施與營銷指導，并進行產品的調整和修訂；

6. 建立在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型，進行產品設計和測算；

7. 具備風控敏感度及管理經驗，與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策



任職要求：

1. 全日制大學本科及以上學歷，5年以上擔保、投資、銀行、網貸類公司工作經驗，3年以上P2P網貸平臺運營實操及管理經驗（條件優秀者可放寬經驗要求）；

2. 熟悉P2P網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程；

3. 有P2P互聯網金融業務創始的從業經歷者優先；

4. 有豐富的網站運營策劃和市場推廣經驗；

5. 有很強的市場意識，優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰；

6. 有廣泛的社會關系，組織協調管理能力強；

7、熟悉金融法律法規、監管政策和行業、產業政策；熟悉市場運作，具有敏銳的市場洞察力和整體的風險識別能力

8、有較強的數據分析能力、溝通能力與文案演示能力；

9、對互聯網金融及移動互聯網有很強的認識，熟悉P2P互聯網金融業務的發展現狀及趨勢。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。