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      婁底人才網(wǎng)啟用全新網(wǎng)址www.7856789.com，原ldjob.cn同步跳轉(zhuǎn)使用。將網(wǎng)址保存到桌面
      
        
      
                         婁星區(qū)
                雙峰縣
                新化縣
                冷水江市
                漣源市
                
      
    
      

      

      
	
      
		
        
    	
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      開平嘉達摩托車配件制品有限公司
      
                
      所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè) 規(guī)模：1000人以上
      企業(yè)性質(zhì)：外資企業(yè)
      
            
      
            
      
            
      
        
      
    
      
    
      
    
      
    	
        
      
        	
      
            	
      
                	
      工藝工程師/工藝改善主管
      
                    (全職) 招聘人數(shù)：5人  發(fā)布時間：2013-05-13
                
      
                
      
                	
      
                    	
      
                    	                    	                        	工作地區(qū)
                            婁星區(qū)
                            學歷要求
                            不限
                        
      
                        
      
                        	工作經(jīng)驗
                            不限
                            年齡要求
                            
                                不限                            
                        
      
                        
      
                        	性別要求
                            不限
                            薪資待遇
                            面議
                        
      
                    
      
                
      
            
      
            
      
        	
      
            	
      具體要求
      
                
      工藝工程師/工藝改善主管（3-5名）：年齡在25-50歲之間，男女不限，身體健康，中技以上學歷，具有一年以上的機械（下料、沖壓、焊接、彎管）工藝編制、工裝制作及改善經(jīng)驗，電腦水平較高，具有摩托車消聲器制作經(jīng)驗或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚、具有職業(yè)發(fā)展前途！試用期滿4-8萬年薪。

      


      


      

      
            
      
            
      
            

                                                            
            
      
            
      
            
      
            	
      溫馨提示
      
                
      國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
      
                
      （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；
      
                
      （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
      
                
      （3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；
      
                
      （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；
      
                
      （5）、招用無合法身份證件的人員；
      
                
      （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
      
            
      
            
            
      
            
      
         
      
    
      

      





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