具體要求

前廳部經理1名 工資3000元/月以上。

要求:有三年以酒店前廳經理工作經歷,形象好,氣質佳,熟悉酒店前臺運作流程,結算系統和管理程序,有良好服務和銷售意識,有較強的管理和處事應變能力。年齡25—35歲。

客房部經理1名 工資3000元/月以上。

要求:具備高星級酒店客房部籌備經驗,能夠熟練掌握客房部相關管理規定及管理流程,有良好的團隊協作意識及團隊管理能力。有同等經驗3年以上工作經驗,年齡25—40歲。

大堂副理:1名 工資2600元/月以上

要求:

1、高中以上文化程度,形象氣質佳；2、熟悉客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能；有同等管理經驗3年以上。年齡22歲以上。

客房部領班:5名 工資1800—2000元/月

要求:

1、熟悉客房管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能；2、能處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 高中或以上學歷,有同等酒店一年以上管理經驗。

前臺接待10名 工資1700元/月

要求:女性,身高1.65米以上,口齒伶俐清晰,反應能力佳,個性活潑、有耐性。形象氣質良好。高中以上學歷,年齡18—25之間。有經驗者優先。

客房服務員若干 工資1300—1500元/月

要求:熱衷于服務業,身高1.5米以上,初中以上學歷。能吃苦奈勞,想長期在酒店業發展的上進人士。年齡20—35歲之間。

保安6名 工資待遇1500元/月

要求:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高為175~183cm。初中以上學歷。有工作經驗或退伍證者優先。

門童4名 工資1400元/月

要求: 五官端正,思想健康,品行端正的人,身高1.65以上。有星級酒店工作經驗者優先!

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。