具體要求

崗位職責：

1.全面負責本班教育和保育工作，每學期初制訂本班班務計劃；

2.與配班教師、生活教師協作，搞好所在班幼兒教育、衛生保健及生活護理等工作；

3.做好幼兒在園安全管理工作；

4.按作息時間開展教育教學、游戲等活動；

5.參加年級會議、教研活動，聽課、評課、參加觀摩教學活動，每學期應聽課20節；

6.根據定期評價結果或家長建議要求，制定幼兒個人發展計劃，建立幼兒家園互動成長檔案；

7.按要求根據實際情況認真填寫班務日志及其它登記表單；

8.做好家長工作，與家長保持密切聯系；

9.參加園方組織的各項培訓及臨時性任務工作等。

10.負責幼兒定期發展評價；

12、帶領幼兒參加學校組織的各種活動。

任職資格：

1、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關專業；

2、具有1年以上幼教教學經驗者優先考慮；

3、具有一定的管理經驗，親和力強；

4、身體健康，性格熱情、開朗、主動；

5、工作認真、積極主動、負責、細心、有愛心；

6、忠誠敬業、團隊合作、積極熱情、責任意識強、原則性強。

【薪資待遇】

1、五天工作制，享受國家法定節假日、年假；年度旅游、節日福利等；

2、薪資構成為：基本工資+崗位工資+績效工資 ；

3、提供食宿；

4、朝陽行業；目前我園在規模、發展速度等處于行業內領先位置，并擁有不可復制的發展平臺。

【我們為您提供】

1、朝陽行業，發展規模和速度行業領先的平臺。

2、良好的職業發展通道、人才發展規劃與完善的職業培訓；

3、具挑戰性和競爭力的薪酬福利；

4、五天工作制；

5、年度旅游與團隊活動福利；

6、每年一次調薪機會；

7、有帶薪休假與法定假期。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。