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創(chuàng)興公寓式酒店

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、KTV、酒店規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招聘職位

前臺接待

(全職) 招聘人數(shù)：10人發(fā)布時間：2013-05-20

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	高中
工作經(jīng)驗	一年以上	年齡要求	18-30歲
性別要求	不限	薪資待遇	1500元

具體要求: 崗位職責(zé)：

1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）

5、完成上級主管交辦的其它工作

任職資格：

1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上；

2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達到要求的標(biāo)準(zhǔn)；

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握；

2.是否熟練掌握本崗位技能；

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度；2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進行其它違法活動。