具體要求

1、協助上級領導做好日常管理工作，完成上級領導臨時安排其他工作。

2、參與公司績效管理、考勤等工作、獎懲辦法執行。

3、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話，做留言記錄、訊息處理

4、負責與工作內容相關的各類文件的保存、分類、歸檔、保管。

5、負責區域衛生的清潔和人事招聘。

6、具有較強的時間管理能力。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。