具體要求

1、男性，28-40歲，大專以上學歷，初/中級職稱，5年以上相關工作經驗；
2、熟悉國家的財稅金融法規，能夠運用財務數據進行生產經營活動分析；
3、具有三年以上運用金蝶、用友等財務軟件進行賬務處理并能獨立進行初始化建賬，解決操作過程中經常出現的問題；能夠熟練操作辦公軟件；
4、具備一定的溝通、協調能力及文字功底，具有初步編制財務制度及財務管理流程的能力；
5、從事建筑行業財務管理人員優先。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。