具體要求

一、工作內容
接受公司分配的客戶資源，并對客戶資料進行整理，更新，完善，借助公司給與的客戶資源和銷售平臺，代表公司為客戶提供高品質，標準化的售后服務（續期繳費的提醒，生存金及祝壽金的領取，每年經利金的派送、通訊方式的變更，理賠等），并完善其家庭風險保障規劃。
二、工作待遇
下有保底上不封頂的收入方式。底薪（800元－3800元）+服務津貼+業務報酬+服務計件津貼+年終獎+周未及節假日休息+外出旅游等。新入司人員免費接受公司帶薪專業培訓。
三、發展前景及要求
1、終身享有中國人壽一流的，系統的專業的培訓
2、公司提供豐富的客戶資源
3、一旦錄用，將享受完善的保險福利（意外保險、醫療保險、養老金等）
4、公平，公工，透明的晉升制度，有能力者3－6個月即可晉升主管。
5、銀保理財規劃師在婁底有著巨大的市場潛力，未來發展無可限量，客戶的續保率保證了理財隊伍收入的可持續性。中國人壽婁底分公司多年來占婁底保險行業的半壁江山，是老百姓最信賴的保險公司。
6、招募年齡在22－45歲之間，有同業實習，有工作經驗者優先考慮，待遇面談。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。