具體要求

任職要求：
1、性別不限，28-40，具有豐富的社會閱歷，形象氣質佳；
2、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗；
3、有較強的責任心和敬業精神，具有良好的組織協調能力及溝通能力，具備較強的語言、文字表達能力；
4、能在總經理的領導下，完成公司各項管理經營服務工作的實施、檢查、督促、落實貫徹及執行；
5、能制定和完善公司內部有效的管理體系和各項管理制度，并督促各部門有效執行；
6、熟練運用Word、Excel辦公軟件；
薪資待遇：面議

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。