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中國人壽保險股份有限公司婁底分公司

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

綜合金融主管

(兼職) 招聘人數(shù)：10人發(fā)布時間：2017-06-30

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	不限
工作經(jīng)驗(yàn)	一年以上	年齡要求	25-45歲
性別要求	不限	薪資待遇	3000-上不封頂元

具體要求: 公平公正公開的職場環(huán)境，優(yōu)質(zhì)全面的培訓(xùn)指導(dǎo)，富有競爭力的晉升空間和收入提升空間！一分工作，8份收入，薪酬透明公開，收入無上線。

一、職位條件：
1、22—45周歲；
2、學(xué)歷：高中以上，大專、本科、碩士優(yōu)先；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6，定期旅游，免費(fèi)培訓(xùn)：新人培訓(xùn)，成長培訓(xùn)，3個月晉升，3個月漲一次工資，新人在5000以上，一年半的在3萬以上。
二、服務(wù)項(xiàng)目
1、人壽保險健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等
2、財產(chǎn)保險車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等

三、收入及福利待遇：
1、業(yè)務(wù)提成、訓(xùn)練津貼最高3200元、季度獎、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等；（上不封頂）
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)..（達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，自動晉升）
上班時間：雙休制，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，上午上班，下午時間自由支配，可以更好的照顧好家庭。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。