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湖南茵浪體育股份有限公司

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2025-04-25

具體要求: 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有大型工廠、貿(mào)易公司跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、承接客戶訂單，按合同及訂單審查后制成生產(chǎn)通知單后傳達(dá)到相關(guān)部門，跟蹤生產(chǎn)至出貨全過程，并將訂單異常情況與工廠協(xié)調(diào)處理。
2、根據(jù)客戶反饋信息掌握品質(zhì)問題、物流等異常情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
3、按送樣管制流程下達(dá)試樣通知及安排生產(chǎn)，跟蹤樣品進(jìn)度及客戶確認(rèn)結(jié)果。安排送樣、客戶聯(lián)絡(luò)有關(guān)之事宜。
4、及時(shí)處理訂單變更及客戶要求事宣，并通知相關(guān)部門。
5、客戶資信、客戶訂單、文件分發(fā)的統(tǒng)計(jì)和保存。文件資料之整理及歸檔。
6、負(fù)責(zé)客戶投訴登記、初步處理、信息傳遞及處理結(jié)果跟蹤。
7、經(jīng)常與客戶溝通，保持良好關(guān)系，爭取客戶訂單。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成其它工作。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。