具體要求

職責：
1、負責公司行政綜合管理事務；
2、負責公司文件、文案處理等事務；
3、負責公司后勤管理事務；
4、負責公司商務和現場銷維管理事務；
5、負責公司財稅對接事務；
6、負責公司HR人事管理事務；等等
崗位要求：
有多年綜合性行政管理經驗，接受一職多能運行模式，接受輪休制度，身心健康，嚴肅活潑，性格陽光，有格局能吃苦耐勞。
工作時間：8：30-12：30至13：30-17：30
投遞簡歷后，可直接電話聯系面試。

聯系方式

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溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。