具體要求

企業同類型崗位三年以上工作經驗，主要負責:員工招聘入職，工傷保險辦理，后勤管理，工資核算，辦公用品采購，員工日常行為監督及日常會議記要執行監督，熟悉辦公軟件。
投遞簡歷后，直接電話聯系企業。

聯系方式

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溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。