具體要求

崗位職責：
負責公司旗下品牌在微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營、內容策劃與發布，提升品牌影響力與用戶粘性。
結合品牌調性與產品特點，制定階段性的新媒體內容策略與傳播方案，并有效執行。
跟蹤分析體育行業與社會熱點，策劃執行高互動性的線上營銷活動及話題傳播。
負責大型賽事/活動期間的新媒體端宣傳與聯動，進行預熱、直播與復盤報道。
監測運營數據，定期進行復盤分析，優化運營策略，實現用戶增長與 engagement 目標。
管理與維護媒體社群，及時與用戶互動，收集反饋，提升品牌美譽度。
任職要求：
大專及以上學歷，年齡23--30歲，市場營銷、新聞傳播、體育管理等相關專業優先。
2年及以上新媒體運營相關工作經驗，有體育行業背景者優先考慮。
具備出色的內容策劃能力與文案功底，能獨立完成高質量的圖文及視頻內容策劃。
對數據敏感，具備良好的數據分析能力和邏輯思維，能基于數據驅動決策。
深度體育愛好者，對國內外主流體育運動有深刻理解和熱情，能準確把握體育人群的喜好。
具備優秀的溝通能力、團隊協作精神和強大的抗壓能力。

聯系方式

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溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。