具體要求

崗位職責：



1、根據商場特點、規劃和制定階段性推廣策略、計劃、目標；



2、推廣活動的組織與配合，并負責實施及現場管理；



3、根據推廣活動的效果進行總結、更新指導，完成運營指標；



4、負責新老商戶的更替與招商工作，并負責簽屬合同。

職位要求：



1、大專或大專以上學歷，有三年以上商運策劃及基層運營管理經驗；熟練使用設計軟件。



2、精通低成本推廣方式，善于引導商戶，并有較強的溝通與對事件統籌控制的能力。



3、做事務實，講求創新、突破、強調以結果為導向。



4、具備優秀的執行力、快速學習能力、獨立思考能力。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。