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湖南仁匯地產(chǎn)

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2013-01-24

具體要求: 職位描述：

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真協(xié)助策劃運(yùn)營經(jīng)理的工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容；

2、了解商戶的經(jīng)營情況及思想狀況，形成文字總結(jié)匯報(bào)給策劃運(yùn)營經(jīng)理；

3、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)場管理并對(duì)日常突發(fā)情況進(jìn)行及時(shí)的處理與疏導(dǎo)；

4、積極參與策劃商場整體推廣的活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的應(yīng)季貨品的陳列和指導(dǎo)管理；

6、負(fù)責(zé)新老商戶的更替及現(xiàn)場招商工作。

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，重執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的與人溝通及應(yīng)變能力；

2、從事商業(yè)運(yùn)營基層工作兩年以上的經(jīng)驗(yàn)；

3、目標(biāo)感、責(zé)任心強(qiáng)，能夠以結(jié)果為導(dǎo)向；

4、具備快速學(xué)習(xí)能力，重實(shí)施、效率快。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。