具體要求

1、年齡20-40歲、男女均可。

2、能夠長期出差。

3、性格開朗，較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神，有良好的自我調節控制能力，能承受較強的工作壓力。

4、從事鋼材產品或焦炭行業工作1-2年，有成熟的業務渠道，軍轉人員及具有獨立開發客戶的能力者優先。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。