具體要求

1、協調、安排總裁工作日程和各項活動，參與相關會議并做好會議紀要；

2、負責相關文件的起草、翻譯、打印、登記、存檔和管理工作；

3、匯總整理集團內外上報總裁的各類文件，并協調總裁及時處理后回復、登記、存檔；

4、負責接聽和處理總裁日常電話，總裁行政信函的接轉回復及整理工作；

5、參與建立集團公文、印章管理體系、制度和流程，并具體實施；

6、負責總裁辦公室各類收文、發文的日常流轉、追蹤；

負責集團領導重要指示和重點任務的追蹤督辦；

7、對集團和下屬公司的公文管理、印章管理進行指導和檢查；總裁交辦的其他工作。



專業背景：全日制大學文秘、工商管理及相關專業本科及以上學歷

工作經驗：三年以上同職位工作經驗，能夠出色勝任本崗位工作要求；

能力與技能：具有較強的人際溝通能力、分析判斷能力，抗壓能力；為人成熟穩重，思維縝密，應變能力強，語言表達清晰，文字能力強，商務禮儀等常識。熟練使用wd、excel等辦公軟件；具備極強的責任感、具備良好的道德水準和職業操守。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。