具體要求

1、制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署部門落實執行；

2、負責公司外貿業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；

3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展；

4、負責公司的進口業務發展、外匯收支籌劃、業務流程規范；

5、負責檢查、督促和協調部門的工作進展,協調和指導各部門工作；

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調，且對客戶的日常聯絡。



專業背景：國際貿易或相關專業本科及以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力特別是口語（六級以上）。

工作經驗：5年以上國際貿易工作經驗，熟悉國際貿易有關政策和業務流程， 3年以上進出口企業同等職位經驗者優先。

能力與技能：為人成熟穩重，思維縝密，應變能力強，具有較強的人際溝通能力、計劃與執行能力、分析判斷能力，抗壓能力；具備熟練的英語口語能力，具備極強的責任感、具備良好的道德水準和職業操守。

溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。